RECRUIT採用情報
人材育成への想い
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1
人を採用すること
高校・専門学校などとの交流を深め、より志の高い若者の採用を目指しています。
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2
人を育てること
新入社員研修から管理者研修まで一貫した教育体系を用い、各種国家資格取得のサポートも行っています。
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3
人を評価すること
日頃の仕事の成果が正しく評価され、各社員に反映されるよう、企業として努めています。
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4
人を活かすこと
人材の特性を活かして適材適所に配置することにより、能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
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5
人を大切にすること
お互いが思いやりを持ち、企業風土を醸成させることで、より良い職場環境を整えています。
稲田組の職種について
鉄骨とび工事業とは
とび工事業は、作業の種類や職業によって大きく「足場とび」「重量とび」「鉄骨とび」に分けられます。稲田組が手がけるのは主に「鉄骨とび」。高層・超高層ビルなどの大規模な鉄骨構造の建築物で作業を行います。具体的には、鉄工所などで製作された柱や梁になる鋼材を、クレーンなどの大型機械で吊り上げて組み立てる鉄骨建方や、鉄骨建方に必要な足場の組み立て・解体、鉄骨建方に関連するタワークレーンや工事用仮設エレベーターの組み立て・解体などです。これらを安全に迅速に行うためにはさまざまな特殊技能が必要で、高度なチームワークも求められます。自分のやる気とスキル次第で、仕事の幅が広がります。高所を華麗に動き回ることから、建築現場の職人の間では「現場の華」とも称される仕事です。
建築工事業とは
建築工事業は、学校・病院などの公共施設やレジャー施設・マンションなどの民間施設といった、ありとあらゆる建築物をつくる仕事です。暮らしを構成する衣・食・住の「住」を担い、私たちが安心して快適に住み、安らぎ、働き、楽しめる場を一からつくり上げます。建築工事の施工管理員は、ソフト・ハードの技術を駆使し、建築物の企画・設計・施工・維持管理を行います。設計者の設計意図を理解し、それを各職種の技術者に的確に伝えて、工事に関わる全員で一致団結して一つの建物を完成させます。施工中の連帯感、そして完成したときの達成感が建築工事業の大きな魅力です。稲田組では、札幌市を中心に、官庁工事及び民間工事(マンション・ビル・病院等)の新築・改修工事を行っています。